Letselschadebehandelaar Rechtsbijstand

in Capelle aan den Ijssel

;

Wat ga je doen

Als letselschadebehandelaar in het rechtsbijstandsteam behartig je de belangen van slachtoffers, bedrijven, wagenparkbeheerders en verzekerden van rechtsbijstandsverzekeraars. Je treedt op namens deze partijen in materiële- en letselschadedossiers en je verhaalt de geleden schade op de aansprakelijke partij.
Je weet het klantbelang centraal te stellen en komt met effectieve communicatie en onderhandeling tot een passende oplossing.

Je komt te werken bij ASA Legal Assist, een gespecialiseerd en internationaal georiënteerd team binnen DEKRA Claims & Expertise. Met een team van 12 collega's behandelen we dossiers waarin Nederlands recht (eventueel met buitenlandse betrokken partijen) of buitenlands recht van toepassing is. De nadruk ligt op verkeersschades, maar ook niet-verkeer gerelateerde dossiers zijn onderdeel van ons dossierbestand.

Binnen het team werken ook regresjuristen die regres nemen op aansprakelijke partijen namens verzekeraars en andere opdrachtgevers. Deze dossiers zijn inhoudelijk zeer divers, variërend van productaansprakelijkheid en milieuschade tot civieltechnische en werktuigbouwkundige kwesties.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is de balans tussen structuur en vrijheid. Donderdag is de vaste kantoordag waarop je samenkomt met collega’s, kennis deelt en spart over dossiers. Als letselschaderegelaar heb je daarnaast bezoekdagen waarop je cliënten of andere betrokken partijen spreekt. De rest van de week heb je de vrijheid om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden. Deze flexibiliteit stelt je in staat om je werk efficiënt en op een manier die bij jou past te organiseren.

  • Dossiers zijn jouw verantwoordelijkheid; je beoordeelt aansprakelijkheid, onderzoekt de toedracht en de medische gevolgen van het ongeval, je verhaalt vervolgens de schade;

  • Je behandelt zowel dossiers volgens het Nederlands recht als dossiers waarbij het buitenlands recht van toepassing is;

  • Je coördineert afspraken met opdrachtgevers en betrokken partijen. Je hebt dan ook een service gerichte instelling en goed inlevingsvermogen;

Wat het werk bij ASA Legal Assist uniek maakt, is de zelfstandigheid én samenwerking: “Ik krijg het vertrouwen en de vrijheid om zelf mijn werk in te delen. Binnen mijn eigen portefeuille ben ik het aanspreekpunt voor mijn klanten en neem ik zelfstandig beslissingen. Tegelijkertijd is er altijd ruimte om te sparren met collega’s. We delen kennis, helpen elkaar en benutten ieders specialiteiten. Dat maakt het werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over minimaal twee jaar relevante werkervaring in de behandeling van aansprakelijkheidsclaims binnen de letselschadebranche.

  • Daarnaast heb je een afgeronde HBO opleiding met een juridische achtergrond. Deze combinatie van ervaring en opleiding stelt je in staat om zelfstandig dossiers te behandelen, effectief te communiceren met verschillende partijen en met overtuiging op te treden namens jouw cliënten.

  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur Engels. Kennis van Duits en/of Frans is een plus (geen must) vanwege het internationale karakter van het werk;

  • Je bent empathisch en daadkrachtig: je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je knopen moet doorhakken;

  • Je bent bereid om één dag per week op kantoor in Capelle aan den Ijssel te werken.

Dit krijg je van ons

  • Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden; 

  • Volledig premievrije pensioenopbouw; 

  • Een variabele winstdelingsregeling,

  • Genoeg ontspanning dankzij 26 vakantiedagen

  • Hybride werken met veel flexibiliteit;

  • Een vergoeding voor reizen én thuiswerken;  

  • Een actieve personeelsvereniging met veel leuke feesten en teamuitjes;

  • Volop doorgroeimogelijkheden en diverse trainingen zodat jij je kan blijven ontwikkelen in jouw vakgebied;

  • Een uitdagende functie in een leuk team van specialisten die klaar staan om jou te helpen;

Over ons

Een medewerker van ASA Legal Assist aan het woord; ''Wat werken bij ASA Legal Assist bijzonder maakt, is de combinatie van zelfstandigheid en verbondenheid. Je maakt deel uit van een zelfsturend team binnen een grote organisatie, maar met een eigen koers en duidelijke doelen. Onze teamleidster is niet alleen laagdrempelig en benaderbaar, maar beschikt ook over inhoudelijke kennis van zaken. Geen lange wachttijden voor een afspraak — je kunt direct sparren wanneer dat nodig is. Dat zorgt voor structuur, vertrouwen en ruimte om je ambities bespreekbaar te maken. Binnen het team dagen we elkaar uit, delen we kennis en gaan we uit van elkaars deskundigheid. Zo blijven we samen groeien als gedreven en ambitieus team.''

DEKRA is 's werelds grootste niet-beursgenoteerde expertorganisatie op het gebied van testen, inspectie en certificering. DEKRA werd opgericht in 1925 met als missie het inspecteren van voertuigen om de verkeersveiligheid te waarborgen. Vandaag de dag biedt DEKRA een breed scala aan diensten, variërend van producttesten, inspecties, audits en advies tot certificering. We zijn actief in meer dan 60 landen om de veiligheid op de weg, thuis en op het werk wereldwijd te verbeteren. Bekijk hier al onze diensten.

Wij hebben een duidelijke visie: als leider op het gebied van testen, certificering en inspectie zorgen we ervoor dat producten, bedrijfsmiddelen en technologieën veilig, betrouwbaar en duurzaam zijn - wij geven mensen vertrouwen. En jij bent welkom! Ontdek hier meer over DEKRA.


Vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Mylene Verheij. Zij is te bereiken op +31 6 51 18 12 42 of stuur haar een mailtje via recruitment.nl@dekra.com.


Let op: Wij verzorgen onze werving en selectie volledig intern. Acquisitie door bureaus of tussenpersonen wordt niet op prijs gesteld. Zonder een expliciete en schriftelijke opdracht van DEKRA kunnen geen rechten worden ontleend aan het zonder overleg aanbieden van kandidaten. Eventuele toegezonden profielen worden als ongevraagd beschouwd en niet in behandeling genomen.

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?